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捕鱼达人2:增加信托薪酬的供给也成为信托公司应对转型压力的普遍选择

时间:2021/5/10 6:58:58  作者:  来源:  浏览:55  评论:0
内容摘要:行业内业绩分化明显,中小信托公司面临更大的生存压力。吉林信托、华晨信托、山西信托、渤海信托等尾部企业到2020年净利润将仅在1000万至4000万元之间,长城信托、民生信托、安信信托甚至出现亏损。“差异化的趋势是近年来信托公司发展的主要特征。这一特点在其他资产管理机构或金融行业很常见。”资产管理行业研究员袁继伟向《证券...
行业内业绩分化明显,中小信托公司面临更大的生存压力。吉林信托、华晨信托、山西信托、渤海信托等尾部企业到2020年净利润将仅在1000万至4000万元之间,长城信托、民生信托、安信信托甚至出现亏损。

“差异化的趋势是近年来信托公司发展的主要特征。这一特点在其他资产管理机构或金融行业很常见。”资产管理行业研究员袁继伟向《证券报》记者分析。一方面,外部环境的复杂性和变化,特别是风险因素,对信托公司的运营具有较大的考验,部分中小信托公司抗风险能力较弱。另一方面,信托业正处于转型的关键时期。大型信托公司转型思路更清晰,资源投入更大,成效更明显。然而,中小信托公司在这方面相对滞后,传统业务增长有限,发展动力不足。

袁继伟进一步表示:“中小信托公司还有缩小与领先信托公司差距的途径。这就需要选择业务轨道来实现专业发展,也需要金融科技等创新工具来实现特色发展和模式突破。”

此外,增加信托薪酬的供给也成为信托公司应对转型压力的普遍选择。根据信托业协会发布的数据,截至2020年四季度末,信托补偿准备金321.54亿元,比2019年四季度末的291.24亿元增长10.40%,增长幅度较大.

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